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T.O.N.E. Home Health Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
T.O.N.E. Home Health Services, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $85 000.
T.O.N.E. Home Health Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
T.O.N.E. Home Health Services, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 16 | $85 000 |
| Patient Care Manager | 2 | $95 560 |
| Computer Systems Administrator | 1 | $73 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $72 500 |
| Ex.2024 | 3 | $85 000 |
| Ex.2025 | 4 | $85 000 |
| Ex.2026 | 5 | $89 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Physical Therapists16
- Medical and Health Services Managers2
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $89 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 18 juin 2026 | 26 nov. 2026 | Certifié |
| Patient Care Manager | $99 600 Niveau II | Farmington Hills, MI | 13 mai 2026 | 28 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $88 500 Niveau II | Farmington Hills, MI | 10 févr. 2026 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $88 500 Niveau II | Farmington Hills, MI | 6 nov. 2025 | 4 mars 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $89 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 3 nov. 2025 | 12 mars 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 30 juin 2025 | 9 nov. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 31 mars 2025 | 10 mai 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 18 déc. 2024 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 30 oct. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $79 040 Niveau II | Farmington Hills, MI | 8 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 30 janv. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Patient Care Manager | $91 520 Niveau II | Farmington Hills, MI | 19 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $72 800 temps partiel · Niveau II | Farmington Hills, MI | 23 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $72 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 28 mai 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Computer Systems Administrator | $73 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 2 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $85 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 24 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Physical Therapist | $72 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 3 nov. 2022 | 10 nov. 2022 | Certifié |
| Physical Therapist | $72 000 Niveau II | Farmington Hills, MI | 26 oct. 2022 | 26 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).