Données salariales H1B

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Taconic Builders, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Taconic Builders, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $131 518.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMamaroneck, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$131 518
Moitié centrale des salaires$131 518–$140 759
Percentile 10 à 90$131 518–$146 304

Taconic Builders, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Taconic Builders, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Manager2$131 518
Head of Estimating1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$131 518
Ex.20261$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Estimating$150 000
Niveau IV
New York, NY20 févr. 20269 mars 2026Certifié
Project Manager$131 518–$145 000
Niveau II
New York, NY14 nov. 20246 janv. 2025Certifié
Project Manager$131 518–$145 000
Niveau II
New York, NY8 nov. 20242 déc. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).