Accueil › Employeurs › Taktile, LLC
Taktile, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Taktile, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $150 000.
Taktile, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Taktile, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Solution Engineer | 1 | $120 000 |
| Applied AI Engagement Manager | 1 | $153 000 |
| Sr. Strategy & Ops Manager | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $120 000 |
| Ex.2026 | 2 | $151 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Strategy & Ops Manager | $150 000–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Applied AI Engagement Manager | $153 000–$207 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 26 mars 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Solution Engineer | $120 000 Niveau II | New York, NY | 30 janv. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).