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Talanton Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Talanton Technologies Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $104 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Talanton Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Talanton Technologies Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 4 | $70 100 |
| Software Engineer/ Devops Developer | 2 | $107 750 |
| Angular Developer / Frontend UI Developer | 2 | $111 150 |
| Solution Architect | 1 | $79 000 |
| Software Developer | 1 | $113 000 |
| DevOps Engineer | 1 | $109 000 |
| LTE Test Engineer | 1 | $73 500 |
| Full Stack Java Developer | 1 | $106 000 |
| Computer Programmer | 1 | $86 000 |
| Systems Engineer / Programmer | 1 | $103 000 |
| Tableau BI Developer | 1 | $111 072 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $109 500 |
| Ex.2024 | 6 | $70 100 |
| Ex.2025 | 6 | $106 000 |
| Ex.2026 | 3 | $111 072 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Celina, TX7
- Irving, TX2
- Frisco, TX1
- Middletown, NJ1
- Charlotte, NC1
- Round Rock, TX1
- Redmond, WA1
- Alpharetta, GA1
- Peoria, AZ1
Professions
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer Programmers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Tableau BI Developer | $111 072 Niveau II | Peoria, AZ | 19 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Angular Developer / Frontend UI Developer | $113 000 Niveau II | Irving, TX | 5 mars 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| Systems Engineer / Programmer | $103 000 Niveau II | Celina, TX | 28 janv. 2026 | 28 janv. 2026 | Certifié |
| Angular Developer / Frontend UI Developer | $109 300 Niveau II | Alpharetta, GA | 9 sept. 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer/ Devops Developer | $106 000 Niveau II | Celina, TX | 24 juin 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Computer Programmer | $86 000 Niveau II | Celina, TX | 31 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Full Stack Java Developer | $106 000 Niveau II | Irving, TX | 19 févr. 2025 | 26 févr. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $109 000 Niveau II | Round Rock, TX | 29 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| LTE Test Engineer | $73 500 Niveau I | Redmond, WA | 15 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $113 000 Niveau II | Charlotte, NC | 18 juil. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Systems Engineer | $70 100 Niveau II | Celina, TX | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Systems Engineer | $70 100 Niveau II | Celina, TX | 1 mai 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Systems Engineer | $70 100 Niveau II | Celina, TX | 1 mars 2024 | 10 mars 2024 | Certifié |
| Systems Engineer | $70 100 Niveau II | Celina, TX | 30 janv. 2024 | 6 févr. 2024 | Certifié |
| Solution Architect | $79 000 Niveau II | Middletown, NJ | 6 déc. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| Software Engineer/ Devops Developer | $109 500 Niveau II | Frisco, TX | 1 oct. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).