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Talent9 Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Talent9 Inc. a déposé 53 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 51. Salaire médian offert : $108 200.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Talent9 Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Talent9 Inc. a déposé 53 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)68 %
• Niveau III (expérimenté)32 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Irving, TX4
• Reston, VA4
• Arlington, VA4
• Atlanta, GA4
• McLean, VA4
• San Ramon, CA3
• Aubrey, TX3
• Frankfort, KY2
• Cary, NC2
• Plano, TX2
• Des Moines, IA2
• Indianapolis, IN2
• Washington, DC2
• Johnston, IA1
• Charlotte, NC1
• Brookfield, WI1
• Manchester, CT1
• Glen Allen, VA1
• Rochester, MN1
• Detroit, MI1

Professions

• Software Developers22
• Database Administrators12
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts2
• Computer Programmers2
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Database Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).