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Talis Biomedical Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Talis Biomedical Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $97 578.
Talis Biomedical Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Talis Biomedical Corporation a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Research Associate, Assay Development | 2 | $83 884 |
| System Engineer II | 2 | $102 232 |
| Staff Engineer | 1 | $153 000 |
| Staff Accountant | 1 | $69 000 |
| Sr. Research Associate | 1 | $85 428 |
| Senior Embedded Software Engineer | 1 | $134 118 |
| Bioinformatics Scientist | 1 | $101 608 |
| Engineer I | 1 | $80 933 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $93 590 |
| Manager, Software | 1 | $192 941 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $89 098 |
| Ex.2024 | 8 | $102 253 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)30 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Biochemists and Biophysicists3
- Molecular and Cellular Biologists2
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Research Associate, Assay Development | $92 768–$104 000 Niveau I | Redwood City, CA | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Embedded Software Engineer | $134 118–$166 000 Niveau IV | Chicago, IL | 26 avr. 2023 | 29 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Engineer | $153 000–$173 000 Niveau III | Redwood City, CA | 2 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Accountant | $69 000–$83 000 Niveau II | Chicago, IL | 28 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Research Associate, Assay Development | $75 000–$100 000 Niveau I | Chicago, IL | 5 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Manager, Software | $192 941–$231 616 Niveau IV | San Jose, CA | 9 sept. 2022 | 10 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Bioinformatics Scientist | $101 608–$170 000 Niveau III | Irvine, CA | 2 mai 2022 | 4 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineer I | $80 933–$106 000 Niveau I | Menlo Park, CA | 7 mars 2022 | 1 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| System Engineer II | $101 566–$135 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 1 mars 2022 | 25 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Engineer | $93 590–$103 590 | Menlo Park, CA | 26 mai 2021 | 7 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| System Engineer II | $102 898–$130 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 16 mars 2021 | 15 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Research Associate | $85 428–$102 000 | Menlo Park, CA | 3 déc. 2020 | 14 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).