Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Tally Personnel, LLC

Tally Personnel, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Tally Personnel, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$150 000
Percentile 10 à 90$110 000–$150 000

Tally Personnel, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Tally Personnel, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juil. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Petroleum Engineer3$150 000
Mechanical Engineer1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$110 000
Ex.20242$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Petroleum Engineer$150 000
Niveau II
Midland, TX18 juil. 20247 sept. 2024Certifié
Petroleum Engineer$150 000
Niveau III
Midland, TX25 juin 20247 sept. 2024Certifié
Petroleum Engineer$110 000
Niveau I
Houston, TX2 mars 202319 août 2023Certifié
Mechanical Engineer$110 000
Niveau II
Conroe, TX11 août 202215 août 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).