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Tamr, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Tamr, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $150 000.
Tamr, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Tamr, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Engineer - Platform | 2 | $177 500 |
| Site Reliability Engineer | 2 | $140 000 |
| Sales Engineering Manager | 1 | $175 000 |
| Principal Site Reliability Engineer | 1 | $230 000 |
| Solutions Manager | 1 | $190 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $140 000 |
| Customer Success Manager | 1 | $110 000 |
| Chief Financial Officer | 1 | $190 000 |
| Senior DataOps Engineer | 1 | $150 000 |
| Corporate Infrastructure and DevOps Specialist | 1 | $135 000 |
| Senior Engineer, Site Reliability | 1 | $130 000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $100 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $182 500 |
| Ex.2024 | 7 | $150 000 |
| Ex.2025 | 2 | $130 000 |
| Ex.2026 | 1 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)57 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Financial Managers1
- Information Security Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Support Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Allston, MA | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $130 000–$140 000 Niveau I | Cambridge, MA | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Site Reliability | $130 000–$140 000 Niveau I | Cambridge, MA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer - Platform | $180 000–$190 000 Niveau III | Peoria, AZ | 12 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior DataOps Engineer | $150 000–$160 000 Niveau III | Cambridge, MA | 9 sept. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Customer Success Manager | $110 000–$120 000 Niveau II | Cambridge, MA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $190 000–$210 000 Niveau III | Cambridge, MA | 23 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $150 000–$160 000 Niveau III | Austin, TX | 11 déc. 2023 | 16 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $140 000–$155 000 Niveau II | Cambridge, MA | 12 oct. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Principal Site Reliability Engineer | $230 000–$250 000 Niveau III | Waltham, MA | 16 juin 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Solutions Manager | $190 000–$210 000 Niveau III | Cambridge, MA | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer - Platform | $175 000–$195 000 Niveau III | Cambridge, MA | 12 mai 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié |
| Sales Engineering Manager | $175 000–$200 000 Niveau IV | Cambridge, MA | 30 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| Corporate Infrastructure and DevOps Specialist | $135 000–$155 000 Niveau III | Cambridge, MA | 20 mai 2022 | 14 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).