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Tau Motors, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Tau Motors, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $170 000.
Tau Motors, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Tau Motors, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Tau Motors, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer | 6 | $170 000 |
| Senior Motor Controls Engineer | 3 | $190 000 |
| Head of Product and Systems Design | 2 | $160 500 |
| Senior Mechanical Designer | 1 | $175 000 |
| Power Electronics and Motor Controls Engineer | 1 | $95 000 |
| Power Electronics and Controls Engineer | 1 | $150 500 |
| Senior Software Controls Integration Engineer | 1 | $151 000 |
| Senior Software Release Manager | 1 | $194 000 |
| Senior Embedded Engineer | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $170 000 |
| Ex.2024 | 8 | $160 500 |
| Ex.2026 | 5 | $195 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers8
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Mechanical Engineers3
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Embedded Engineer | $170 000 Niveau III | Redwood City, CA | 23 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Senior Software Release Manager | $194 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 28 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Engineer | $197 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 27 avr. 2026 | 29 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Motor Controls Engineer | $195 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 31 mars 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Engineer | $197 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 30 mars 2026 | 29 sept. 2026 | Certifié |
| Power Electronics and Controls Engineer | $150 500–$167 000 Niveau III | Redwood City, CA | 23 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Senior Software Controls Integration Engineer | $151 000–$175 000 Niveau III | Redwood City, CA | 10 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Power Electronics and Motor Controls Engineer | $95 000 Niveau I | Redwood City, CA | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Head of Product and Systems Design | $160 500–$275 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 26 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Head of Product and Systems Design | $160 500–$275 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 26 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Retiré |
| Senior Motor Controls Engineer | $161 250–$210 000 Niveau III | Redwood City, CA | 19 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Motor Controls Engineer | $190 000 Niveau III | Redwood City, CA | 16 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Mechanical Designer | $175 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 18 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Engineer | $170 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer | $170 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer | $170 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer | $170 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 10 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).