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Taulia, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Taulia, LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $148 949.

Taulia, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Taulia, LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Taulia, LLC : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)3 %
• Niveau II (qualifié)45 %
• Niveau III (expérimenté)17 %
• Niveau IV (pleinement compétent)34 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Austin, TX5
• Sunnyvale, CA4
• San Francisco, CA4
• Phoenixville, PA2
• Lynnwood, WA2
• Manteca, CA2
• St. Petersburg, FL1
• Pleasanton, CA1
• Atlanta, GA1
• Cottonwood Heights, UT1
• Richmond, CA1
• Fremont, CA1
• Round Rock, TX1
• Land O Lakes, FL1
• Leander, TX1
• Irving, TX1
• Liberty Hill, TX1

Professions

• Software Developers20
• Statisticians3
• Computer Systems Analysts2
• Database Architects2
• Data Scientists2
• Architectural and Engineering Managers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).