Accueil › Employeurs › Taurus Labs, Inc.
Taurus Labs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Taurus Labs, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $180 000.
Taurus Labs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Taurus Labs, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $185 000 |
| Product Operations Engineer | 1 | $135 000 |
| Product Engineer | 1 | $180 000 |
| Forward Deployed Engineer | 1 | $155 000 |
| Agent Product Manager | 1 | $200 000 |
| Product Manager | 1 | $180 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $160 000 |
| Ex.2024 | 2 | $157 500 |
| Ex.2025 | 2 | $177 500 |
| Ex.2026 | 2 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $180 000 Niveau III | New York, NY | 27 janv. 2026 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Agent Product Manager | $200 000 Niveau III | New York, NY | 13 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Forward Deployed Engineer | $155 000 Niveau II | New York, NY | 15 avr. 2025 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $200 000 Niveau II | New York, NY | 7 oct. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| Product Operations Engineer | $135 000 Niveau I | New York, NY | 19 sept. 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| Product Engineer | $180 000 Niveau II | New York, NY | 1 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $185 000 Niveau IV | New York, NY | 21 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $135 000–$160 000 Niveau III | New York, NY | 30 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $135 000–$160 000 Niveau III | New York, NY | 30 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Retiré |
| Software Engineer | $135 000–$150 000 Niveau III | New York, NY | 26 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).