Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › TBX Employee Benefits LLC

TBX Employee Benefits LLC : Salaires H-1B et parrainage

TBX Employee Benefits LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $77 250.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPlano, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$77 250
Moitié centrale des salaires$75 512–$78 457
Percentile 10 à 90$74 470–$79 181

TBX Employee Benefits LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

TBX Employee Benefits LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Developer II1$79 664
Developer1$73 775
Developer I1$77 250

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$79 664
Ex.20242$75 512

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Developer$73 775
Niveau I
Plano, TX3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Developer I$77 250
Niveau I
Plano, TX24 mai 20241 oct. 2024Certifié
Developer II$79 664
Niveau II
Dallas, TX6 sept. 202330 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).