Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff R&D/Product Development Engineer chez TE Connectivity Corporation

12 demandes de conditions de travail pour le poste Staff R&D/Product Development Engineer chez TE Connectivity Corporation. Salaire de base médian proposé $145 000 ; moitié centrale $125 000–$155 000.

Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$155 000
Percentile 10 à 90$120 000–$161 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$165 000
Ex.20255$140 000
Ex.20265$145 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$120 000–$160 000
Niveau IV
Winston-Salem, NC3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$120 000–$150 000
Niveau IV
Winston-Salem, NC17 mars 202631 août 2026Certifié
$145 000–$165 000
Niveau III
Round Rock, TX19 nov. 20251 déc. 2025Certifié
$150 000–$180 000
Niveau IV
Rochester Hills, MI6 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$150 000–$220 000
Niveau IV
East Brunswick, NJ6 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$161 000–$170 000
Niveau III
Fremont, CA29 juil. 202511 août 2025Certifié
$140 000–$165 000
Niveau III
Alexandria, VA18 juil. 202528 juil. 2025Certifié
—
Niveau IV
Rochester, MI5 juin 202516 juin 2025Certifié
$130 000–$170 000
Niveau IV
Farmington Hills, MI14 mars 202528 mars 2025Certifié
$160 000–$170 000
Niveau II
Fremont, CA3 mars 20253 mars 2025Certifié
$93 000–$110 000
Niveau III
Winston-Salem, NC12 déc. 202412 déc. 2024Certifié
$165 000–$185 000
Niveau IV
Fremont, CA18 avr. 20231 mai 2023Certifié

Autres postes chez TE Connectivity Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).