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TeamSuccess LLC : Salaires H-1B et parrainage
TeamSuccess LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $79 872.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
TeamSuccess LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
TeamSuccess LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $93 309 |
| Network System Engineer | 2 | $99 902 |
| Software Developer (Quality and Assurance) | 2 | $74 630 |
| Sr. Research Analyst | 2 | $68 411 |
| DevOps Engineer | 1 | $69 950 |
| Sr. System Administrator | 1 | $86 091 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $69 285 |
| Human Resource and Training Specialist | 1 | $70 158 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $89 700 |
| Ex.2024 | 5 | $70 304 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Alpharetta, GA6
- Austin, TX2
- San Bernardino, CA2
- Houston, TX2
- Coralville, IA1
- Chicago, IL1
- Auburn Hills, MI1
Professions
- Software Developers5
- Computer Network Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Occupational Health and Safety Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Data Scientists1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $98 301 Niveau II | Houston, TX | 5 mars 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Software Developer (Quality and Assurance) | $70 304–$82 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 2 oct. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Research Analyst | $71 219–$85 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 1 oct. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Human Resource and Training Specialist | $70 158 Niveau III | Alpharetta, GA | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $69 285–$82 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Research Analyst | $65 603 Niveau II | Houston, TX | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. System Administrator | $86 091–$100 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 16 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer (Quality and Assurance) | $78 957 Niveau II | Chicago, IL | 30 avr. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Network System Engineer | $99 902 Niveau II | Austin, TX | 26 avr. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $69 950–$80 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 26 avr. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $93 309–$100 000 Niveau II | San Bernardino, CA | 26 avr. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $99 008 Niveau II | Alpharetta, GA | 21 mars 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Software Developer | $93 309 Niveau II | San Bernardino, CA | 28 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Network System Engineer | $99 902–$105 000 Niveau II | Austin, TX | 20 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| Software Developer | $79 872–$85 280 Niveau II | Coralville, IA | 25 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).