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Tebra Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Tebra Technologies, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $167 169.
Tebra Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Tebra Technologies, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 2 | $205 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $130 000 |
| Principal Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160 000 |
| Vice President, Engineering | 1 | $260 000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $150 000 |
| Engineering Manager | 1 | $202 719 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $150 947 |
| Principal Software Engineer | 1 | $174 338 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $160 000 |
| Ex.2024 | 1 | $260 000 |
| Ex.2025 | 3 | $150 947 |
| Ex.2026 | 1 | $174 338 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Software Engineer | $174 338 Niveau III | Corona Del Mar, CA | 9 janv. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Product Manager | $150 000–$155 727 Niveau III | Corona Del Mar, CA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Manager | $202 719 Niveau IV | San Antonio, TX | 2 avr. 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $150 947–$178 048 Niveau II | Irvine, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President, Engineering | $260 000–$280 000 Niveau III | Corona Del Mar, CA | 5 déc. 2023 | 5 déc. 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $130 000–$150 000 Niveau III | Corona Del Mar, CA | 30 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Principal Engineer | $150 000–$170 000 Niveau III | Corona Del Mar, CA | 18 mai 2023 | 18 mai 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 000–$180 000 Niveau III | Playa Del Rey, CA | 18 mai 2023 | 18 mai 2023 | Certifié |
| Director of Engineering | $205 000 Niveau IV | Corona Del Mar, CA | 16 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Director of Engineering | $205 000 Niveau IV | Corona Del Mar, CA | 16 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).