Accueil › Employeurs › tec5USA, Inc.
tec5USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
tec5USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $115 000.
tec5USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
tec5USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Head of R&D | 3 | $115 000 |
| Research & Development Engineer | 1 | $95 000 |
| Vice President of Research and Development | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $115 000 |
| Ex.2025 | 1 | $95 000 |
| Ex.2026 | 1 | $140 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Research and Development | $140 000–$150 000 Niveau IV | Plainview, NY | 15 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Research & Development Engineer | $95 000–$100 000 Niveau II | Plainview, NY | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Head of R&D | $115 000 Niveau II | Plainview, NY | 6 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Head of R&D | $105 000 Niveau I | Plainview, NY | 6 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Retiré |
| Head of R&D | $105 000 Niveau I | Plainview, NY | 6 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).