Données salariales H1B

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Technical Information And Professional Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Technical Information And Professional Solutions, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $121 160.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurPlymouth, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$121 160
Moitié centrale des salaires$93 412–$138 434
Percentile 10 à 90$74 277–$156 499

Technical Information And Professional Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Technical Information And Professional Solutions, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
ServiceNow Cloud Data Analyst and CMDB Administrator2$74 277
IT Project Manager1$137 280
Engineering Senior Analyst1$103 064
Senior IT Project Manager1$117 520
Analytics Engineer1$156 000
Software Developer III1$124 800
Software Verification Engineer1$74 880
SAP Senior Developer1$141 898
Medical Device Toxicologist/ Biocompatibility Specialist1$99 590
SAP Procurement Consultant1$127 712
SAP Technical Consultant1$127 712
Software Verification Engineer I1$74 173
Quality Assurance Automation Analyst1$176 800
Senior Data Engineer1$156 998
R&D Engineer II1$114 400

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$117 520
Ex.20242$140 400
Ex.20256$113 651
Ex.20265$114 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
ServiceNow Cloud Data Analyst and CMDB Administrator$74 277
Niveau I
Chicago, IL12 juin 20261 oct. 2026Certifié
ServiceNow Cloud Data Analyst and CMDB Administrator$74 277
Niveau I
North Chicago, IL10 juin 20261 oct. 2026Certifié
R&D Engineer II$114 400
Niveau III
Arden Hills, MN16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Data Engineer$156 998
Niveau IV
Irving, TX6 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Quality Assurance Automation Analyst$176 800
Niveau IV
Corcoran, MN24 nov. 202528 nov. 2025Certifié
SAP Senior Developer$141 898
Niveau IV
Saint Paul, MN9 juin 20251 oct. 2025Certifié
Medical Device Toxicologist/ Biocompatibility Specialist$99 590
Niveau I
Chino Hills, CA16 mai 202521 mai 2025Certifié
SAP Procurement Consultant$127 712
Niveau IV
Saint Paul, MN29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
SAP Technical Consultant$127 712
Niveau IV
Saint Paul, MN28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Verification Engineer I$74 173
Niveau I
Plymouth, MN23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Verification Engineer$74 880
Niveau I
Saint Paul, MN31 oct. 202418 nov. 2024Certifié
Software Developer III$124 800
Niveau III
Saint Paul, MN22 juil. 202430 juil. 2024Certifié
Analytics Engineer$156 000
Niveau III
St. Louis Park, MN4 juin 202410 juin 2024Certifié
IT Project Manager$137 280
Niveau II
Little Canada, MN14 juin 202327 juin 2023Certifié
Engineering Senior Analyst$103 064
Niveau III
Saint Paul, MN9 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior IT Project Manager$117 520
Niveau III
Plymouth, MN1 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).