Données salariales H1B

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Techno-Comp Inc : Salaires H-1B et parrainage

Techno-Comp Inc a déposé 39 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $105 100.

Demandes (LCA)39
Certifié39
Adresse de l'employeurPiscataway, NJ
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$105 100
Moitié centrale des salaires$99 000–$118 000
Percentile 10 à 90$90 000–$126 400

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Techno-Comp Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Techno-Comp Inc a déposé 39 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Techno-Comp Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer19$116 000
Quality Assurance Engineer3$93 000
Database Administrator3$105 000
Quality Assurance Analyst3$90 000
Computer Systems Analyst2$100 000
Project Manager2$118 000
Software Quality Assurance Engineer1$100 000
Technical Writing and Legal Research Specialist1$84 000
Computer & Information Systems Manager1$138 000
Legal and Compliance Specialist1$61 500
Software Quality Assurance and Tester1$103 500
Computer System Analyst1$105 100
Technical Business Analyst1$104 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202313$105 000
Ex.20249$116 000
Ex.202513$105 100
Ex.20264$108 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$132 000
Niveau II
Somerset, NJ15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Technical Business Analyst$104 000
Niveau II
Somerset, NJ15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Database Administrator$95 100
Niveau II
Northlake, TX29 janv. 202628 juil. 2026Certifié
Software Developer$113 000
Niveau II
Frisco, TX4 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Software Developer$132 000
Niveau II
Bridgewater, NJ5 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Software Developer$123 700
Niveau II
Somerset, NJ17 juin 20251 oct. 2025Certifié
Computer System Analyst$105 100
Niveau II
Budd Lake, NJ16 juin 202530 juin 2025Certifié
Quality Assurance Analyst$97 200
Niveau II
Lone Tree, CO5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$123 700
Niveau II
Plainsboro, NJ14 mars 202520 mars 2025Certifié
Software Quality Assurance and Tester$103 500
Niveau II
Plainsboro Township, NJ6 janv. 202513 janv. 2025Certifié, puis retiré
Software Developer$106 000
Niveau II
Coppell, TX31 oct. 202411 nov. 2024Certifié
Software Developer$124 000
Niveau II
Basking Ridge, NJ19 août 20242 sept. 2024Certifié, puis retiré
Software Developer$116 000
Niveau II
Wilmington, DE19 août 20242 sept. 2024Certifié
Software Developer$120 000
Niveau II
Alpharetta, GA4 juil. 202411 juil. 2024Certifié
Technical Writing and Legal Research Specialist$84 000
Niveau II
Basking Ridge, NJ6 juin 20241 oct. 2024Certifié
Computer & Information Systems Manager$138 000
Niveau II
Ellicot City, MD3 juin 202417 juin 2024Certifié, puis retiré
Software Developer$150 000
Niveau II
Edison, NJ31 mai 202426 nov. 2024Certifié
Quality Assurance Engineer$93 000
Niveau II
Lewisville, TX20 mai 202430 sept. 2024Certifié, puis retiré
Legal and Compliance Specialist$61 500
Niveau II
Piscataway, NJ9 mai 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$125 000
Niveau II
Breinigsville, PA19 févr. 20241 août 2024Certifié
Quality Assurance Engineer$92 000
Niveau II
Morrisville, NC15 janv. 202431 janv. 2024Certifié
Software Developer$116 000
Niveau II
Edison, NJ11 janv. 202429 mars 2024Certifié
Software Developer$78 000
Niveau II
Okemos, MI27 sept. 20235 oct. 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$116 000
Niveau II
Basking Ridge, NJ31 août 202330 sept. 2023Certifié
Software Developer$116 000
Niveau II
Dayton, NJ27 juil. 20237 août 2023Certifié
Software Quality Assurance Engineer$100 000
Niveau II
Piscataway, NJ26 juil. 20237 août 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$102 000
Niveau II
Forest Grove, OR24 juil. 202330 sept. 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$103 500
Niveau II
Carrollton, TX19 juil. 202323 août 2023Certifié
Software Developer$103 500
Niveau II
Carrollton, TX11 juil. 202323 août 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$109 500
Niveau II
Basking Ridge, NJ20 juin 20235 nov. 2023Certifié
Database Administrator$105 000
Niveau II
Irving, TX23 mai 202314 août 2023Certifié
Quality Assurance Analyst$90 000
Niveau II
Edison, NJ12 avr. 202311 août 2023Certifié, puis retiré
Quality Assurance Analyst$90 000
Niveau II
Arlington Heights, IL3 avr. 202311 août 2023Certifié, puis retiré
Project Manager$120 000
Niveau III
South Amboy, NJ3 avr. 202329 sept. 2023Certifié
Database Administrator$108 000
Niveau II
Irving, TX8 mars 20233 sept. 2023Certifié
Project Manager$116 000
Niveau IV
Irving, TX29 janv. 202317 mai 2023Certifié
Quality Assurance Engineer$98 000
Niveau II
Basking Ridge, NJ30 nov. 202223 févr. 2023Certifié, puis retiré
Computer Systems Analyst$100 000
Niveau II
Charlotte, NC21 févr. 202228 févr. 2022Certifié, puis retiré
Computer Systems Analyst$100 000
Niveau II
Matthews, NC8 déc. 202120 déc. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).