Données salariales H1B

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Techsila LLC : Salaires H-1B et parrainage

Techsila LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $97 760.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurBurlington, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 760
Moitié centrale des salaires$97 760–$100 162
Percentile 10 à 90$97 760–$101 604

Techsila LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Techsila LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software QA Engineer4$97 760

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$97 760
Ex.20251$102 565

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software QA Engineer$102 565
Niveau II
Burlington, MA6 nov. 202415 nov. 2024Certifié
Software QA Engineer$97 760
Niveau II
Ashburn, VA20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software QA Engineer$97 760
Niveau II
Burlington, MA20 juin 20241 oct. 2024Retiré
Software QA Engineer$97 760
Niveau II
Burlington, MA20 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).