Données salariales H1B

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Techwork Force, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Techwork Force, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $82 500.

Demandes (LCA)25
Certifié22
Adresse de l'employeurSuwanee, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$82 500
Moitié centrale des salaires$81 041–$85 375
Percentile 10 à 90$75 200–$88 850

Techwork Force, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Techwork Force, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Systems Analyst17$83 500
Software Developer5$81 163
Industrial and Systems Engineer1$81 000
Mechanical Engineer1$85 000
Systems Engineer1$77 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202314$82 500
Ex.20242$80 073
Ex.20259$85 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Systems Engineer$77 000
Niveau II
Lewisville, TX10 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Software Developer$113 000
Niveau II
Wilmington, MA25 juil. 20232 août 2023Certifié, puis retiré
Systems Analyst$113 000
Niveau II
Wilmington, MA24 juil. 20231 août 2023Retiré
Systems Analyst$97 000
Niveau II
Wilmington, MA21 juil. 202331 juil. 2023Retiré
Systems Analyst$99 100
Niveau II
Wilmington, MA20 juil. 202331 juil. 2023Retiré
Systems Analyst$75 000
Niveau I
Lake Orion, MI19 juin 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Systems Analyst$75 000
Niveau I
Lake Orion, MI9 juin 20231 oct. 2023Certifié
Industrial and Systems Engineer$81 000
Niveau II
Alpharetta, GA28 avr. 20238 mai 2023Certifié
Systems Analyst$85 500
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$89 000
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$77 646
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$82 500
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$84 500
Niveau I
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$87 500
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$84 500
Niveau I
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$84 500
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Mechanical Engineer$85 000
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$81 163
Niveau I
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$90 000
Niveau II
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$68 995
Niveau I
Suwanee, GA20 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$82 500
Niveau I
Suwanee, GA19 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$87 500
Niveau II
Suwanee, GA19 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$81 163
Niveau I
Suwanee, GA18 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$81 163
Niveau I
Suwanee, GA18 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Systems Analyst$82 500
Niveau I
Suwanee, GA18 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).