Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour RF Engineer chez Telecom Technology Services, Inc.

73 demandes de conditions de travail pour le poste RF Engineer chez Telecom Technology Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $90 501 ; moitié centrale $84 245–$97 640.

Demandes (LCA)73
Salaire médian proposé$90 501
Moitié centrale des salaires$84 245–$97 640
Percentile 10 à 90$77 870–$106 059

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202324$86 164
Ex.202423$91 915
Ex.202515$94 203
Ex.20268$97 646

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$92 500
Niveau I		Alpharetta, GA16 juin 20261 oct. 2026Certifié
$134 056
Niveau II		San Ramon, CA15 mai 20263 août 2026Certifié
$86 130
Niveau I		Matthews, NC12 mai 20261 oct. 2026Certifié
$95 826
Niveau II		Plano, TX7 mai 20261 oct. 2026Certifié
$92 500
Niveau I		Alpharetta, GA22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 178
Niveau II		Folsom, CA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$787 749
Niveau I		Naperville, IL2 mars 20261 sept. 2026Certifié, puis retiré
$99 466
Niveau I		Denver, CO4 nov. 202531 mars 2026Certifié
$99 154
Niveau II		Overland Park, KS16 sept. 202525 sept. 2025Certifié
$95 555–$130 790
Niveau II		Cary, NC17 juin 202516 oct. 2025Certifié
$99 154–$140 109
Niveau II		Parsippany, NJ9 mai 202514 mai 2025Certifié
$99 154–$127 700
Niveau II		Jersey City, NJ7 mars 202528 août 2025Certifié
$92 955–$134 514
Niveau II		Alpharetta, GA31 déc. 20241 mai 2025Certifié
$82 722–$123 739
Niveau II		Plano, TX18 déc. 20241 mai 2025Certifié
$101 982–$108 529
Niveau II		Austin, TX19 nov. 20241 mai 2025Certifié
$85 467–$108 529
Niveau II		Overland Park, KS14 nov. 20241 mai 2025Certifié
$101 982–$108 529
Niveau II		Liberty Hill, TX30 oct. 202410 janv. 2025Certifié
$82 722–$108 529
Niveau II		Plano, TX25 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$75 629–$105 290
Niveau II		Louisville, KY22 oct. 20244 avr. 2025Certifié
$94 203–$108 529
Niveau II		Edina, MN22 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$93 267–$136 802
Niveau II		Rosharon, TX21 oct. 20248 avr. 2025Certifié
$99 154–$140 109
Niveau II		Parsippany, NJ11 oct. 20248 avr. 2025Certifié
$90 709–$108 529
Niveau II		Maitland, FL24 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$97 760–$108 529
Niveau II		Fort Washington, PA5 sept. 202426 févr. 2025Certifié
$105 726–$108 529
Niveau II		Durham, NC16 août 20241 janv. 2025Certifié
$95 555–$108 529
Niveau II		Morrisville, NC31 juil. 20241 janv. 2025Certifié
$97 282–$108 529
Niveau II		Alpharetta, GA24 juin 20241 oct. 2024Certifié
$97 282–$108 529
Niveau II		Alpharetta, GA13 juin 20241 oct. 2024Retiré
$91 915–$119 382
Niveau II		Fort Washington, PA24 mai 20241 oct. 2024Certifié
$91 915–$119 382
Niveau II		Fort Washington, PA24 mai 20241 oct. 2024Certifié
$100 797–$119 382
Niveau II		Folsom, CA17 mai 202428 mai 2024Certifié
$90 293–$119 382
Niveau II		Jersey City, NJ16 mai 202423 mai 2024Certifié
$100 797–$119 382
Niveau II		Folsom, CA16 mai 202423 mai 2024Retiré
$91 936–$108 529
Niveau II		Cary, NC16 mai 20241 oct. 2024Certifié
$91 915–$119 382
Niveau II		Parsippany, NJ10 mai 20241 oct. 2024Certifié
$91 915–$119 382
Niveau II		Parsippany, NJ8 mai 20241 oct. 2024Certifié
$100 797–$119 382
Niveau II		Folsom, CA30 avr. 20247 mai 2024Retiré
$90 293–$119 382
Niveau II		Parsippany, NJ25 avr. 20242 mai 2024Certifié
$106 059–$108 529
Niveau II		Trumbull, CT5 avr. 20241 sept. 2024Certifié
$106 059–$108 529
Niveau II		Trumbull, CT3 avr. 20241 sept. 2024Certifié
$79 498–$108 529
Niveau II		Sunrise, FL1 avr. 20241 mai 2024Certifié
$84 198–$108 529
Niveau II		Plano, TX4 mars 202416 août 2024Certifié
$88 442–$108 529
Niveau II		Edina, MN29 févr. 202416 août 2024Certifié
$84 261–$108 529
Niveau II		Tampa, FL18 déc. 202326 avr. 2024Certifié
$96 283–$119 382
Niveau II		Tracy, CA27 nov. 20231 avr. 2024Certifié
$87 339–$119 382
Niveau II		Downers Grove, IL30 août 20231 janv. 2024Certifié
$87 339
Niveau II		Downers Grove, IL29 août 20231 janv. 2024Certifié
$89 898–$108 529
Niveau II		Durham, NC26 juin 20233 juil. 2023Certifié
$87 152–$108 529
Niveau II		Edina, MN12 juin 202319 juin 2023Certifié
$87 152–$108 529
Niveau II		Edina, MN8 juin 202319 juin 2023Certifié
$109 720–$119 382
Niveau II		Fremont, CA6 juin 20232 oct. 2023Certifié, puis retiré
$86 112–$108 529
Niveau II		Charlotte, NC8 mai 20231 oct. 2023Certifié
$88 816–$108 529
Niveau II		Frisco, TX4 mai 20231 oct. 2023Certifié
$73 549–$108 529
Niveau II		Plantation, FL27 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$90 875–$108 529
Niveau II		Tomball, TX26 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$76 253–$88 078
Niveau I		Alpharetta, GA25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$109 720–$125 351
Niveau II		San Ramon, CA7 avr. 20233 août 2023Certifié
$109 720–$125 351
Niveau II		San Ramon, CA6 avr. 20233 août 2023Certifié
$86 216–$88 078
Niveau II		Denver, CO30 mars 202331 mars 2023Certifié
$88 816–$108 529
Niveau II		Frisco, TX4 août 202211 août 2022Certifié, puis retiré
$87 090–$116 167
Niveau II		San Diego, CA27 mai 202231 août 2022Certifié, puis retiré
$81 411–$116 167
Niveau II		Portland, OR27 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
$89 586–$105 606
Niveau II		Frisco, TX18 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
$82 118–$116 167
Niveau II		Aurora, CO3 mars 20221 avr. 2022Certifié, puis retiré
$81 162–$82 200
Niveau II		Roswell, GA10 janv. 20221 mai 2022Certifié, puis retiré
$80 933–$90 420
Niveau II		Aurora, IL5 janv. 20221 mai 2022Certifié, puis retiré
$73 000–$105 606
Niveau I		Frisco, TX8 sept. 202110 janv. 2022Certifié, puis retiré
$73 000–$105 606
Niveau I		Frisco, TX8 sept. 202110 janv. 2022Certifié, puis retiré
$84 240–$96 033
Niveau II		Draper, UT25 août 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré
$83 907–$106 000
Niveau II		Tempe, AZ11 août 20211 sept. 2021Certifié, puis retiré
$76 700
Niveau I		Parsippany, NJ29 avr. 202131 juil. 2021Certifié, puis retiré
$73 008–$128 731
Niveau I		Frisco, TX29 avr. 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré
$78 000
Niveau II		Reynoldsburg, OH29 mars 202131 juil. 2021Certifié, puis retiré

RF Engineer chez tous les employeurs →

Autres postes chez Telecom Technology Services, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).