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Telefonica Tech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Telefonica Tech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $118 102.
Telefonica Tech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Telefonica Tech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | 4 | $121 638 |
| Internal Control & Intervention Specialist | 1 | $95 222 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $110 032 |
| Ex.2024 | 1 | $118 102 |
| Ex.2025 | 2 | $110 198 |
| Ex.2026 | 1 | $130 354 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | $130 354–$132 000 Niveau IV | Miami, FL | 21 avr. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Internal Control & Intervention Specialist | $95 222–$97 000 Niveau IV | Miami, FL | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior AIX Engineer | $125 174–$138 486 Niveau IV | Doral, FL | 15 nov. 2024 | 13 mai 2025 | Certifié |
| Senior AIX Engineer | $118 102–$136 624 Niveau IV | Doral, FL | 27 sept. 2023 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Senior AIX Engineer | $110 032–$136 624 Niveau IV | Doral, FL | 10 oct. 2022 | 18 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).