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Terabase Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Terabase Energy, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $149 500.
Terabase Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Terabase Energy, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| SCADA Controls Engineer | 2 | $124 700 |
| Controls Engineer | 2 | $116 500 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $160 000 |
| Mechanical Engineering Manager | 1 | $170 000 |
| Senior Manager, Mechanical Engineer | 1 | $180 000 |
| Director, Construction Technology Sales | 1 | $191 048 |
| Staff Software Engineer | 1 | $130 250 |
| Senior Software Engineer | 1 | $188 000 |
| Sr. Controls Engineer - SCADA | 1 | $140 000 |
| Controls Systems Modeling Engineer | 1 | $162 000 |
| Director, Quality | 1 | $159 000 |
| Controls Engineer II | 1 | $107 310 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $145 000 |
| Ex.2024 | 1 | $135 000 |
| Ex.2025 | 4 | $155 125 |
| Ex.2026 | 5 | $159 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)36 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Berkeley, CA3
- Sacramento, CA2
- Richmond, CA2
- Framingham, MA1
- Oakland, CA1
- Newcastle, WA1
- Knoxville, TN1
- Lake Stevens, WA1
- Woodland, CA1
- Columbia, SC1
Professions
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Electrical Engineers4
- Mechanical Engineers2
- Software Developers2
- Sales Engineers1
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer II | $107 310–$108 160 Niveau III | Columbia, SC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Quality | $159 000–$161 000 Niveau IV | Woodland, CA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Controls Engineer - SCADA | $140 000–$142 000 Niveau IV | Knoxville, TN | 7 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Controls Systems Modeling Engineer | $162 000–$170 000 Niveau IV | Lake Stevens, WA | 7 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $188 000–$200 000 Niveau III | Berkeley, CA | 11 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Controls Engineer | $103 000–$150 000 Niveau II | Sacramento, CA | 23 mai 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Mechanical Engineer | $180 000–$210 000 Niveau II | Richmond, CA | 23 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Director, Construction Technology Sales | $191 048 Niveau IV | Berkeley, CA | 27 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $130 250 Niveau I | Berkeley, CA | 27 mars 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| SCADA Controls Engineer | $135 000 Niveau II | Newcastle, WA | 21 déc. 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié |
| SCADA Controls Engineer | $114 400 Niveau II | Framingham, MA | 22 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Controls Engineer | $130 000 Niveau II | Sacramento, CA | 23 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Controls Engineer | $160 000 Niveau III | Oakland, CA | 31 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| Mechanical Engineering Manager | $170 000 Niveau III | Richmond, CA | 24 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).