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TeraDAR, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TeraDAR, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $160 000.
TeraDAR, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TeraDAR, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Embedded Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Engineer, Mixed Signal Chip | 1 | $170 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $98 900 |
| Senior Radar Signal Processing Engineer | 1 | $172 500 |
| Customer Engineer | 1 | $130 500 |
| Embedded / Platform Software Engineer | 1 | $172 500 |
| Functional Safety Architect | 1 | $160 000 |
| Head of Software | 1 | $288 000 |
| Robotics Engineer | 1 | $123 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $120 000 |
| Ex.2025 | 3 | $170 000 |
| Ex.2026 | 5 | $160 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Software Developers2
- Mechanical Engineers1
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Computer and Information Systems Managers1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $123 000 Niveau I | Boston, MA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Head of Software | $288 000 Niveau IV | Boston, MA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Functional Safety Architect | $160 000 Niveau II | Boston, MA | 27 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Embedded / Platform Software Engineer | $172 500 Niveau III | Boston, MA | 20 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Customer Engineer | $130 500 Niveau II | Boston, MA | 7 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $98 900 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Boston, MA | 2 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior Radar Signal Processing Engineer | $172 500 Niveau III | Boston, MA | 15 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Mixed Signal Chip | $170 000 Niveau III | San Francisco, CA | 31 oct. 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Embedded Engineer | $120 000 Niveau II | Cambridge, MA | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).