Données salariales H1B

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Terrell County Charter School System : Salaires H-1B et parrainage

Terrell County Charter School System a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $56 137.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurDawson, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$56 137
Moitié centrale des salaires$53 193–$56 240
Percentile 10 à 90$53 193–$56 240

Terrell County Charter School System parraine-t-il les visas H-1B ?

Terrell County Charter School System a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Secondary School Teacher4$56 188
Secondary School Teacher (Math)1$53 193

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$53 193
Ex.20253$56 240

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Secondary School Teacher$56 137
Niveau II
Dawson, GA7 août 20259 août 2025Certifié
Secondary School Teacher$56 240
Niveau II
Dawson, GA27 déc. 20241 juin 2025Certifié
Secondary School Teacher$56 240
Niveau II
Dawson, GA6 déc. 20241 juin 2025Certifié
Secondary School Teacher$53 193
Niveau II
Dawson, GA5 juin 20241 juil. 2024Certifié
Secondary School Teacher (Math)$53 193
Niveau II
Dawson, GA20 mai 20241 juil. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).