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Salaires H-1B pour Software Developers chez Tesla, Inc.
32 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developers chez Tesla, Inc.. Salaire de base médian proposé $136 778 ; moitié centrale $127 032–$158 735.
Demandes (LCA)32
Salaire médian proposé$136 778
Moitié centrale des salaires$127 032–$158 735
Percentile 10 à 90$110 595–$189 029
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 31 | $136 297 |
| Ex.2026 | 1 | $146 307 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $203 794 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 735 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 297 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $203 794 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 735 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 297 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $203 794 | Palo Alto, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $189 926 | Fremont, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 735 | Palo Alto, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 297 | Palo Alto, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 504 | Fremont, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 032 | Fremont, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $137 259 Niveau III | Sparks, NV | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 573 Niveau II | Sparks, NV | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $83 886 Niveau I | Sparks, NV | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 735 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 297 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 796 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 735 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $136 297 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 796 | Palo Alto, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 032 | Fremont, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $158 504 | Fremont, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $111 183 | Fremont, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $132 267 Niveau III | Austin, TX | 27 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $108 826 Niveau II | Austin, TX | 27 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $85 384 Niveau I | Austin, TX | 27 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $172 931 Niveau II | Palo Alto, CA | 26 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $146 307 Niveau I | Palo Alto, CA | 26 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| $180 960 Niveau III | Fremont, CA | 26 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $155 605 Niveau II | Fremont, CA | 26 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $130 250 Niveau I | Fremont, CA | 26 févr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
Software Developers chez tous les employeurs →
Autres postes chez Tesla, Inc.
- Mechanical Design Engineer$130 000
- Software Development Engineer$158 355
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- Process Engineer$106 700
- Manufacturing Engineer$125 000
- Manufacturing Equipment Engineer$114 911
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- Sourcing Engineer$124 145
- Sr. Manufacturing Engineer$139 646
- Staff Manufacturing Engineer$160 000
- Sr. Process Engineer$123 124
- Sr. Mechanical Design Engineer$150 000
- Senior Software Development Engineer$164 581
- Software Development Engineer - Eng$156 750
- QA Engineer$120 000
- Manufacturing Controls Dev Engineer$130 170
- Sr Software Development Engineer - Eng$180 000
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- Software Engineer$155 000
- Manufacturing Controls Engineer$127 876
- Staff Mechanical Design Engineer$173 000
- Test Engineer$135 734
- Data Engineer$140 000
- Technical Program Manager$132 250
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).