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Salaires H-1B pour Staff Hardware Design Engineer chez Tesla, Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Hardware Design Engineer chez Tesla, Inc.. Salaire de base médian proposé $216 712 ; moitié centrale $205 803–$230 000.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$216 712
Moitié centrale des salaires$205 803–$230 000
Percentile 10 à 90$189 363–$240 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $220 000 |
| Ex.2024 | 6 | $216 712 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $216 712 E-3 | Palo Alto, CA | 20 sept. 2024 | 26 oct. 2024 | Certifié |
| $216 712 E-3 | Palo Alto, CA | 19 sept. 2024 | 26 oct. 2024 | Certifié |
| $216 712 E-3 · Niveau IV | Palo Alto, CA | 13 juin 2024 | 26 oct. 2024 | Certifié |
| $189 363 Niveau IV | Austin, TX | 19 mars 2024 | 10 sept. 2024 | Certifié |
| $208 677 | Palo Alto, CA | 25 oct. 2023 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| $240 000 | Palo Alto, CA | 8 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $240 000 | Palo Alto, CA | 5 sept. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $173 147 Niveau IV | Austin, TX | 28 août 2023 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $202 929 | Palo Alto, CA | 28 août 2023 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| $220 000 Niveau IV | Austin, TX | 6 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $240 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Palo Alto, CA | 26 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Tesla, Inc.
- Mechanical Design Engineer$130 000
- Software Development Engineer$158 355
- Sr Software Development Engineer$180 013
- Process Engineer$106 700
- Manufacturing Engineer$125 000
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- Staff Software Development Engineer$201 140
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- Staff Manufacturing Engineer$160 000
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- Sr. Mechanical Design Engineer$150 000
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- Sr Software Development Engineer - Eng$180 000
- Sr Manufacturing Equipment Engineer$131 040
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- Staff Mechanical Design Engineer$173 000
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- Technical Program Manager$132 250
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).