Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Supply Chain Planner chez Tesla, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Supply Chain Planner chez Tesla, Inc.. Salaire de base médian proposé $101 374 ; moitié centrale $90 428–$113 301.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$101 374
Moitié centrale des salaires$90 428–$113 301
Percentile 10 à 90$88 465–$118 593

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202618$101 374

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$110 000
Niveau II
Brookshire, TX11 juin 202618 juin 2026Certifié
$88 000
Niveau II
Buffalo, NY16 mai 20261 oct. 2026Certifié
$88 000
Niveau II
Buffalo, NY16 mai 20261 oct. 2026Certifié
$94 000
Niveau II
Austin, TX16 mai 20261 oct. 2026Certifié
$112 500
Niveau II
Fremont, CA16 mai 20261 oct. 2026Certifié
$91 711
Niveau II
Sparks, NV15 mai 20261 oct. 2026Certifié
$93 925
Niveau II
Sparks, NV15 mai 20261 oct. 2026Certifié
$119 917
Niveau II
Fremont, CA14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$88 664
Niveau II
Lathrop, CA29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$108 748
Niveau II
Fremont, CA26 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$114 750
Niveau II
Fremont, CA26 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$93 408
Niveau II
Lathrop, CA22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$90 000
Niveau II
Buffalo, NY20 avr. 202611 mai 2026Certifié
$113 568
Niveau II
Fremont, CA17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$90 000
Niveau II
Buffalo, NY17 avr. 202611 mai 2026Certifié
$90 000Buffalo, NY15 avr. 202611 mai 2026Retiré
$109 500
Niveau II
Fremont, CA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$118 026
Niveau II
Fremont, CA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$120 000
Niveau II
Austin, TX3 avr. 202613 avr. 2026Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).