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TessolveDTS, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TessolveDTS, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $130 000.
TessolveDTS, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TessolveDTS, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Silicon Validation Engineer | 2 | $111 330 |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | 2 | $82 722 |
| Sr. Manager - DFT Engineering | 1 | $190 000 |
| Test Engineer | 1 | $130 000 |
| Senior Staff Engineer | 1 | $268 800 |
| Product Engineer Level 1 | 1 | $99 445 |
| Senior Test and Product Engineer | 1 | $108 000 |
| Hardware Design Engineer | 1 | $140 004 |
| Senior Design Manager | 1 | $150 000 |
| Sr. Director Test Engineering | 1 | $200 000 |
| Director “ Embedded Sales | 1 | $214 074 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $130 000 |
| Ex.2024 | 7 | $108 555 |
| Ex.2025 | 3 | $200 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers9
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Architectural and Engineering Managers1
- Sales Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director Test Engineering | $200 000 Niveau III | Gilbert, AZ | 15 janv. 2025 | 21 juin 2025 | Certifié |
| Director “ Embedded Sales | $214 074–$260 000 Niveau III | San Jose, CA | 9 janv. 2025 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | $82 722–$100 000 Niveau II | Richardson, TX | 26 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | $82 722–$100 000 Niveau II | Richardson, TX | 19 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Test and Product Engineer | $108 000 Niveau II | Dallas, TX | 23 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Design Manager | $150 000 Niveau II | San Diego, CA | 1 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Hardware Design Engineer | $140 004 Niveau II | San Diego, CA | 1 févr. 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| Product Engineer Level 1 | $99 445–$130 000 Niveau I | San Jose, CA | 2 oct. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Lead Silicon Validation Engineer | $108 555–$150 000 Niveau IV | Greensboro, NC | 29 sept. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $268 800 Niveau III | San Jose, CA | 30 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Manager - DFT Engineering | $190 000 Niveau IV | Portland, OR | 17 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Test Engineer | $130 000 Niveau I | San Diego, CA | 26 avr. 2023 | 5 mai 2023 | Certifié |
| Lead Silicon Validation Engineer | $114 104 Niveau III | Greensboro, NC | 6 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).