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Teva Pharmaceuticals USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Teva Pharmaceuticals USA, Inc. a déposé 42 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $130 500.
Teva Pharmaceuticals USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Teva Pharmaceuticals USA, Inc. a déposé 42 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Teva Pharmaceuticals USA, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Regulatory Affairs | 6 | $127 182 |
| IT Project Manager - Hyperion Planning | 3 | $135 802 |
| Package Engineer II | 2 | $113 880 |
| Regulatory Affairs Manager | 2 | $116 866 |
| Senior IT Architecture Associate | 2 | $148 716 |
| Senior Manager Global Quality Computer Systems | 2 | $150 442 |
| Director, Regulatory Affairs | 2 | $193 116 |
| Vice President, TGO Strategy Development & Deployment | 2 | $350 000 |
| Senior Developer/Analyst - Finance | 1 | $160 000 |
| Unix System Administrator | 1 | $110 739 |
| Project Manager II | 1 | $95 500 |
| Principal Scientist | 1 | $145 000 |
| Scientist I | 1 | $109 000 |
| Digital Product Design Lead | 1 | $100 000 |
| Manager R&D IT | 1 | $123 552 |
| Associate Director, MS&T | 1 | $141 170 |
| Regulatory Affairs Assocate III | 1 | $105 461 |
| Senior Manager, Business Process Analyst | 1 | $130 500 |
| Associate Director | 1 | $157 477 |
| Regulatory Affairs Associate II, Labeling | 1 | $77 920 |
| Senior Supply Chain Planner, EMSO NA Supply Chain - US | 1 | $88 880 |
| Associate Director, Regulatory Affairs | 1 | $187 866 |
| Senior Manager, Business Applications | 1 | $130 880 |
| Senior Manager, Regulatory Affairs | 1 | $151 000 |
| IT Business Process Analyst III | 1 | $90 720 |
| Manager, Pipeline Strategy Management | 1 | $140 664 |
| Associate Director IT Business Application | 1 | $182 133 |
| Senior Supply Chain Planner | 1 | $105 022 |
| EHS Analyst | 1 | $90 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 24 | $127 026 |
| Ex.2024 | 4 | $127 182 |
| Ex.2025 | 7 | $134 396 |
| Ex.2026 | 7 | $156 060 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)37 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)32 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Parsippany, NJ26
- West Chester, PA4
- Sunrise, FL2
- Parsipanny, NJ2
- Cincinnati, OH1
- Redwood City, CA1
- Cambridge, MA1
- Irvine, CA1
- Old Bridge, NJ1
- Hillsborough, NJ1
- New City, NY1
- Miramar, FL1
Professions
- Regulatory Affairs Managers8
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Regulatory Affairs Specialists6
- Software Developers4
- Industrial Engineers2
- Natural Sciences Managers2
- Logisticians2
- General and Operations Managers2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Chemists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| EHS Analyst | $90 000 Niveau II | Parsippany, NJ | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Supply Chain Planner | $105 022 Niveau II | Parsippany, NJ | 31 mars 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| Senior IT Architecture Associate | $162 344 Niveau III | Parsippany, NJ | 2 févr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Director, Regulatory Affairs | $204 232 Niveau III | Parsippany, NJ | 28 janv. 2026 | 19 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Manager Global Quality Computer Systems | $156 060 Niveau III | Parsippany, NJ | 16 janv. 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Associate Director IT Business Application | $182 133 Niveau IV | Parsippany, NJ | 25 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $129 875 Niveau IV | West Chester, PA | 11 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| IT Project Manager - Hyperion Planning | $138 105 | Parsippany, NJ | 16 sept. 2025 | 22 nov. 2025 | Certifié |
| Vice President, TGO Strategy Development & Deployment | $350 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 28 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Vice President, TGO Strategy Development & Deployment | $340 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 25 juil. 2025 | 4 août 2025 | Retiré |
| Manager, Regulatory Affairs | $130 688 Niveau I | Parsippany, NJ | 5 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Regulatory Affairs | $123 009 Niveau I | Parsipanny, NJ | 3 mars 2025 | 31 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Pipeline Strategy Management | $140 664 Niveau I | Parsipanny, NJ | 6 janv. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| IT Business Process Analyst III | $90 720–$136 080 Niveau II | Miramar, FL | 24 sept. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $97 520–$136 319 Niveau II | Parsippany, NJ | 17 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $125 258–$158 000 Niveau II | West Chester, PA | 3 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Regulatory Affairs | $151 000–$166 100 Niveau II | Parsippany, NJ | 17 mai 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $129 105–$133 820 | Parsippany, NJ | 23 avr. 2024 | 15 juin 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Business Applications | $130 880–$196 320 Niveau II | Parsippany, NJ | 19 sept. 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Manager Global Quality Computer Systems | $144 824–$167 640 | Parsippany, NJ | 11 juil. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Director, Regulatory Affairs | $182 000–$227 000 Niveau III | Parsippany, NJ | 10 juil. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Supply Chain Planner, EMSO NA Supply Chain - US | $88 880–$133 320 Niveau II | Parsippany, NJ | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Regulatory Affairs Manager | $113 800–$124 800 Niveau IV | Old Bridge, NJ | 23 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Regulatory Affairs Manager | $119 933–$124 800 Niveau II | West Chester, PA | 13 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior IT Architecture Associate | $135 088–$155 000 Niveau III | Hillsborough, NJ | 23 févr. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Business Process Analyst | $130 500–$143 680 Niveau III | Parsippany, NJ | 16 févr. 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
| Associate Director | $157 477–$165 880 Niveau IV | New City, NY | 8 févr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Regulatory Affairs Associate II, Labeling | $77 920–$97 400 Niveau II | Parsippany, NJ | 12 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Developer/Analyst - Finance | $160 000–$210 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 14 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Unix System Administrator | $110 739 Niveau III | Parsippany, NJ | 22 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| IT Project Manager - Hyperion Planning | $133 500 Niveau III | Parsippany, NJ | 15 nov. 2022 | 22 nov. 2022 | Certifié |
| IT Project Manager - Hyperion Planning | $133 500 Niveau III | Parsippany, NJ | 14 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Retiré |
| Package Engineer II | $113 880–$133 560 Niveau IV | Sunrise, FL | 13 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Package Engineer II | $113 880–$133 560 Niveau IV | Sunrise, FL | 13 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Retiré |
| Project Manager II | $95 500 Niveau IV | Cincinnati, OH | 3 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
| Principal Scientist | $145 000–$175 000 E-3 · Niveau II | Redwood City, CA | 29 sept. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Director, MS&T | $141 170–$199 300 Niveau II | Irvine, CA | 1 déc. 2021 | 8 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate Director, Regulatory Affairs | $187 866–$195 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 8 juil. 2021 | 19 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Scientist I | $109 000–$136 000 Niveau II | West Chester, PA | 27 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Digital Product Design Lead | $100 000–$116 500 Niveau II | Cambridge, MA | 23 févr. 2021 | 6 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Regulatory Affairs Assocate III | $105 461–$115 000 | Parsippany, NJ | 17 nov. 2020 | 1 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Manager R&D IT | $123 552–$140 000 Niveau IV | Parsippany, NJ | 12 févr. 2020 | 19 févr. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).