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Thirty Madison, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Thirty Madison, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $164 000.
Thirty Madison, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Thirty Madison, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Thirty Madison, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 3 | $196 685 |
| Staff Software Engineer | 3 | $167 200 |
| Software Engineer | 1 | $133 390 |
| Senior Software Engineer | 1 | $142 563 |
| Product Manager II | 1 | $147 368 |
| Director, Growth Marketing | 1 | $160 800 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $143 458 |
| Ex.2024 | 6 | $167 200 |
| Ex.2025 | 2 | $188 035 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Software Engineer | $215 270–$229 910 Niveau III | Bellevue, WA | 27 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Director, Growth Marketing | $160 800–$241 200 Niveau II | Brooklyn, NY | 28 oct. 2024 | 24 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $197 995–$228 000 Niveau IV | Fremont, CA | 2 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $196 685–$228 000 Niveau IV | Fremont, CA | 20 juin 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $142 563–$207 600 Niveau III | Brooklyn, NY | 17 juin 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $167 200–$229 000 Niveau III | Bellevue, WA | 21 mai 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Product Manager II | $147 368–$202 800 Niveau II | Fremont, CA | 20 mai 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $167 200–$229 000 Niveau III | Bellevue, WA | 23 avr. 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $133 390–$169 200 Niveau III | New York, NY | 4 mai 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $153 525–$222 000 Niveau IV | New York, NY | 4 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).