Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Tianjiuhua Group Corp.

Tianjiuhua Group Corp. : Salaires H-1B et parrainage

Tianjiuhua Group Corp. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $137 946.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurLocust Valley, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 946
Moitié centrale des salaires$137 946–$137 946
Percentile 10 à 90$137 946–$137 946

Tianjiuhua Group Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?

Tianjiuhua Group Corp. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Intelligence Analyst2—
Business Analyst1—
Data Scientist1$137 946

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252—
Ex.20262$137 946

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Scientist$137 946–$139 360
Niveau III
Boston, MA14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Business Analyst$69 098
temps partiel · Niveau I
Locust Valley, NY11 mars 202612 mars 2026Certifié
Business Intelligence Analyst$111 966
temps partiel · Niveau II
Flushing, NY9 juin 20251 oct. 2025Certifié
Business Intelligence Analyst$111 966
temps partiel · Niveau II
Flushing, NY6 juin 20251 oct. 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).