Données salariales H1B

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TIBCO Software Inc. : Salaires H-1B et parrainage

TIBCO Software Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $152 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFort Lauderdale, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$152 500
Moitié centrale des salaires$118 980–$191 250
Percentile 10 à 90$117 143–$202 500

TIBCO Software Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

TIBCO Software Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 déc. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Cloud Ops Engineer1$120 000
Senior Manager, Software Engineering1$185 000
Senior Engineer1$115 918
Director, Global Predict GTM Leader1$210 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$152 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Cloud Ops Engineer$120 000–$125 000
Niveau II
Fort Lauderdale, FL7 déc. 202213 déc. 2022Certifié
Senior Manager, Software Engineering$185 000–$195 000
E-3 · Niveau IV
Fort Lauderdale, FL5 déc. 20229 déc. 2022Certifié
Senior Engineer$115 918
Niveau IV
Canton, MI13 oct. 202231 oct. 2022Certifié
Director, Global Predict GTM Leader$210 000
Niveau IV
New York, NY7 oct. 202220 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).