Données salariales H1B

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Tice Valley Community Healthcare, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Tice Valley Community Healthcare, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $132 275.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWalnut Creek, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 275
Moitié centrale des salaires$130 406–$134 566
Percentile 10 à 90$127 042–$138 690

Tice Valley Community Healthcare, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Tice Valley Community Healthcare, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 sept. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Rehabilitation2$132 275
Occupational Therapist1$124 800
Physical Therapist1$141 440

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$132 275
Ex.20251$141 440

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$141 440
Niveau III
Walnut Creek, CA26 sept. 20247 oct. 2024Certifié
Occupational Therapist$124 800
Niveau III
Walnut Creek, CA21 mars 202415 avr. 2024Certifié
Director of Rehabilitation$132 275
Niveau I
Walnut Creek, CA18 janv. 20241 févr. 2024Certifié
Director of Rehabilitation$132 275
Niveau I
Walnut Creek, CA9 janv. 20241 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).