Données salariales H1B

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Tiger Infrastructure Partners LP : Salaires H-1B et parrainage

Tiger Infrastructure Partners LP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$112 990–$167 500
Percentile 10 à 90$99 783–$187 000

Tiger Infrastructure Partners LP parraine-t-il les visas H-1B ?

Tiger Infrastructure Partners LP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate - Finance Accountant, Compliance & Operations1$90 979
Vice President1$200 000
Associate Finance Accountant, Compliance and Operations1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$145 490
Ex.20251$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Finance Accountant, Compliance and Operations$135 000
Niveau III
New York, NY5 mars 202530 mars 2025Certifié
Vice President$200 000–$225 000
Niveau II
New York, NY27 mars 202423 sept. 2024Certifié
Associate - Finance Accountant, Compliance & Operations$90 979–$140 000
Niveau II
New York, NY12 janv. 202425 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).