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TigerConnect, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TigerConnect, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $182 500.
TigerConnect, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TigerConnect, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez TigerConnect, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Engineering | 2 | $206 000 |
| Software Engineering Manager | 2 | $140 500 |
| Senior Director, Revenue Operations | 2 | $182 500 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $170 000 |
| Web Software Engineer | 1 | $130 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $200 000 |
| Senior Manager, Data Engineering | 1 | $192 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $170 000 |
| Ex.2024 | 3 | $185 000 |
| Ex.2025 | 1 | $130 000 |
| Ex.2026 | 1 | $192 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)40 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers6
- Software Developers2
- Financial Managers1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Data Engineering | $192 000 Niveau I | Cupertino, CA | 1 déc. 2025 | 12 mai 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $200 000 Niveau IV | Santa Monica, CA | 29 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Web Software Engineer | $130 000–$150 000 Niveau II | Bothell, WA | 21 mars 2024 | 18 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Director, Revenue Operations | $185 000–$205 000 E-3 · Niveau III | Austin, TX | 4 oct. 2023 | 11 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Director, Revenue Operations | $180 000–$210 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 29 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $170 000–$180 000 Niveau I | Cupertino, CA | 24 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Director, Engineering | $206 000–$226 000 Niveau IV | Santa Monica, CA | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineering Manager | $140 500–$172 000 Niveau II | Santa Monica, CA | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Director, Engineering | $206 000–$226 000 Niveau IV | Santa Monica, CA | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineering Manager | $140 500–$172 000 Niveau II | Santa Monica, CA | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).