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Tigo Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Tigo Energy, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $126 845.
Tigo Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Tigo Energy, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Manager | 3 | $120 000 |
| Infrastructure Manager | 2 | $130 000 |
| System Integration Engineer | 1 | $148 200 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $120 000 |
| Ex.2024 | 2 | $134 100 |
| Ex.2025 | 3 | $128 690 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Infrastructure Manager | $135 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Campbell, CA | 3 avr. 2025 | 10 avr. 2025 | Certifié |
| Infrastructure Manager | $125 000 Niveau I | Campbell, CA | 12 mars 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $128 690 Niveau II | Campbell, CA | 10 janv. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| System Integration Engineer | $148 200 Niveau II | Campbell, CA | 27 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $120 000 Niveau II | Campbell, CA | 19 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $120 000 Niveau II | Campbell, CA | 25 mai 2022 | 6 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).