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TIH Insurance Holdings, LLC : Salaires H-1B et parrainage
TIH Insurance Holdings, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $133 884.
TIH Insurance Holdings, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
TIH Insurance Holdings, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer IV | 4 | $157 344 |
| Software Engineer II | 3 | $108 300 |
| Lead Data Systems Engineer | 1 | $108 080 |
| Software Engineering Senior Director | 1 | $179 629 |
| Software Engineer III | 1 | $118 008 |
| Platform Engineer II | 1 | $65 190 |
| Software Engineering Director | 1 | $158 373 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 12 | $133 884 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $116 294–$121 294 | Charlotte, NC | 22 mai 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $101 318–$106 320 | Dallas, TX | 22 mai 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineering Director | $158 373–$163 373 | Dallas, TX | 10 avr. 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer III | $118 008–$128 008 | Charlotte, NC | 15 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $155 688–$160 688 Niveau IV | Charlotte, NC | 14 janv. 2025 | 12 juil. 2025 | Certifié |
| Platform Engineer II | $65 190–$162 970 Niveau I | Chelsea, AL | 12 janv. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $149 760–$203 710 Niveau IV | Alpharetta, GA | 12 janv. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $159 000–$169 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 8 janv. 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $108 300–$118 300 Niveau III | Charlotte, NC | 2 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Lead Data Systems Engineer | $108 080–$118 080 Niveau III | Apex, NC | 19 déc. 2024 | 11 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $167 215–$177 220 Niveau IV | Alpharetta, GA | 17 déc. 2024 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineering Senior Director | $179 629–$254 630 Niveau III | Alpharetta, GA | 26 nov. 2024 | 26 févr. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).