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Tilia, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Tilia, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $150 696.
Tilia, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Tilia, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Engineer, Database Reliability | 1 | $150 696 |
| Senior Manager, Product Marketing | 1 | $161 242 |
| Senior Data Analyst | 1 | $149 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $161 242 |
| Ex.2024 | 2 | $149 848 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Analyst | $149 000–$202 000 Niveau IV | Ontario, CA | 24 mai 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Staff Engineer, Database Reliability | $150 696–$200 000 Niveau IV | South Gate, CA | 14 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, Product Marketing | $161 242–$175 000 Niveau II | San Francisco, CA | 25 juil. 2022 | 6 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).