Données salariales H1B

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Time Cap Labs, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Time Cap Labs, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $62 837.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurFarmingdale, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$62 837
Moitié centrale des salaires$62 837–$70 252
Percentile 10 à 90$62 837–$74 701

Time Cap Labs, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Time Cap Labs, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regulatory Compliance Specialist3$62 837

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$77 667
Ex.20262$62 837

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Regulatory Compliance Specialist$62 837–$62 900
Niveau I
Farmingdale, NY14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Regulatory Compliance Specialist$62 837–$62 900
Niveau I
Farmingdale, NY14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Regulatory Compliance Specialist$77 667–$78 000
Niveau II
Farmingdale, NY26 déc. 20242 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).