Accueil › Employeurs › Time Therapeutics, Inc.
Time Therapeutics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Time Therapeutics, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $135 346.
Time Therapeutics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Time Therapeutics, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer III | 2 | $135 346 |
| Vice President of Analytics | 1 | $300 000 |
| Growth Marketing Lead | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $210 000 |
| Ex.2026 | 2 | $135 346 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer III | $135 346 Niveau III | Tampa, FL | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Engineer III | $135 346 Niveau III | Tampa, FL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Growth Marketing Lead | $120 000–$180 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 28 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Vice President of Analytics | $300 000 Niveau IV | New York, NY | 8 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).