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Tiny Fish Inc : Salaires H-1B et parrainage
Tiny Fish Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $170 000.
Tiny Fish Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Tiny Fish Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $173 000 |
| Business Development Analyst | 1 | $150 000 |
| QA Engineer | 1 | $120 000 |
| Head of Product, Enterprise | 1 | $260 000 |
| Growth Marketing Analyst | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $155 500 |
| Ex.2024 | 2 | $160 000 |
| Ex.2025 | 4 | $175 500 |
| Ex.2026 | 2 | $147 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)45 %
- Niveau II (qualifié)9 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $175 000 Niveau I | Los Altos, CA | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Growth Marketing Analyst | $120 000 Niveau II | Los Altos, CA | 16 déc. 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| Head of Product, Enterprise | $260 000 Niveau IV | Los Altos, CA | 15 sept. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $178 000 Niveau IV | Round Rock, TX | 12 sept. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $120 000 Niveau I | Palo Alto, CA | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $173 000 Niveau I | Palo Alto, CA | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Development Analyst | $150 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 30 mai 2024 | 9 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $170 000 Niveau I | Palo Alto, CA | 27 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $150 000–$180 000 Niveau I | Palo Alto, CA | 24 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $155 500–$170 000 Niveau III | Redmond, WA | 18 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $250 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Bellevue, WA | 13 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).