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The Tire Rack, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
The Tire Rack, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $72 290.
The Tire Rack, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
The Tire Rack, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Recommended Installer Program Manager | 2 | $62 785 |
| Business Analyst | 1 | $76 835 |
| Senior Product Management Strategist | 1 | $67 434 |
| UI/UX Researcher & Designer | 1 | $74 859 |
| Requirements Analyst | 1 | $57 117 |
| Senior Business Intelligence Analyst | 1 | $99 112 |
| Director of Procurement Systems and Analytics | 1 | $74 984 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $71 146 |
| Ex.2025 | 4 | $72 353 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Procurement Systems and Analytics | $74 984–$185 148 Niveau II | South Bend, IN | 25 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Recommended Installer Program Manager | $69 722–$87 834 Niveau II | South Bend, IN | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Analyst | $99 112–$105 000 Niveau IV | South Bend, IN | 11 févr. 2025 | 13 févr. 2025 | Certifié |
| Requirements Analyst | $57 117–$75 000 Niveau I | Moorefield, WV | 27 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $76 835–$87 500 Niveau III | South Bend, IN | 13 mars 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| UI/UX Researcher & Designer | $74 859–$85 000 Niveau II | South Bend, IN | 7 mars 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| Senior Product Management Strategist | $67 434–$110 000 Niveau II | South Bend, IN | 7 mars 2024 | 4 sept. 2024 | Certifié |
| Recommended Installer Program Manager | $55 848–$85 000 Niveau II | South Bend, IN | 29 févr. 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).