Données salariales H1B

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TJC and Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

TJC and Associates, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $111 080.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurConcord, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$111 080
Moitié centrale des salaires$107 661–$114 000
Percentile 10 à 90$106 762–$114 000

TJC and Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

TJC and Associates, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Structural Designer II2$114 000
Structural Designer (SD-I)1$108 160
Structural Designer1$106 163

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$108 160
Ex.20241$106 163
Ex.20252$114 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Structural Designer II$114 000
Niveau II
Oakland, CA1 oct. 20246 févr. 2025Certifié
Structural Designer II$114 000
Niveau II
Oakland, CA1 oct. 20246 févr. 2025Certifié
Structural Designer$106 163
Niveau II
Oakland, CA21 août 20246 févr. 2025Certifié
Structural Designer (SD-I)$108 160
Niveau II
Oakland, CA5 juil. 20236 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).