Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.

Tokyo Ohka Kogyo America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Tokyo Ohka Kogyo America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $108 036.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHillsboro, OR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 036
Moitié centrale des salaires$75 803–$140 000
Percentile 10 à 90$75 321–$140 000

Tokyo Ohka Kogyo America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Tokyo Ohka Kogyo America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Process Engineer2$140 000
Manufacturing Technology Engineer1$75 000
Sales Operations Analyst1$76 071

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$75 000
Ex.20263$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sales Operations Analyst$76 071
Niveau II
Phoenix, AZ23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Process Engineer$140 000
Niveau II
Hillsboro, OR14 janv. 202629 janv. 2026Certifié
Senior Process Engineer$140 000
Niveau II
Hillsboro, OR14 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Manufacturing Technology Engineer$75 000–$78 000
Niveau I
Hillsboro, OR2 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).