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TOP – New York, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
TOP – New York, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $212 500.
TOP – New York, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
TOP – New York, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate, Insurance Advisory | 2 | $187 500 |
| Associate | 1 | $110 000 |
| Legal Vice President | 1 | $250 000 |
| Vice President, Credit Market Strategies | 1 | $250 000 |
| Engineering Vice President | 1 | $231 750 |
| Senior Engineering Associate, Core Architecture | 1 | $190 323 |
| Engineering Principal | 1 | $245 000 |
| Associate, Investment Engineering | 1 | $195 000 |
| Asset Management Vice President | 1 | $225 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $110 000 |
| Ex.2026 | 9 | $225 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Asset Management Vice President | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 11 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Associate, Insurance Advisory | $175 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Associate, Investment Engineering | $195 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Engineering Principal | $245 000 Niveau IV | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Associate, Insurance Advisory | $200 000 Niveau II | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Vice President, Credit Market Strategies | $250 000 Niveau III | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Engineering Vice President | $231 750 Niveau IV | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Legal Vice President | $250 000 Niveau III | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineering Associate, Core Architecture | $190 323 Niveau III | New York, NY | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Associate | $110 000–$170 000 Niveau II | New York, NY | 26 sept. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).