Données salariales H1B

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Top Quest Inc : Salaires H-1B et parrainage

Top Quest Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $64 147.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurChino, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$64 147
Moitié centrale des salaires$56 482–$66 476
Percentile 10 à 90$51 884–$67 874

Top Quest Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Top Quest Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Cost Estimators and Market Analysts2$66 476
Logistic Analyt1$48 818

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$56 482
Ex.20261$68 806

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Cost Estimators and Market Analysts$68 806–$68 807
Niveau II
Chino, CA15 mai 202630 sept. 2026Certifié
Logistic Analyt$48 818–$49 920
Niveau I
San Bernardino, CA13 mai 202415 mai 2024Certifié
Cost Estimators and Market Analysts$64 147–$64 168
Niveau II
Chino, CA19 déc. 202314 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).