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Topsort, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Topsort, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $118 000.
Topsort, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Topsort, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Commercial Lead | 2 | — |
| Finance Associate | 2 | $118 000 |
| Marketing Coordinator | 2 | $55 000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $120 000 |
| Commercial Lead (Account Manager) | 1 | — |
| Partnership And Growth Lead | 1 | $175 000 |
| People and Operations Associate | 1 | $80 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $120 000 |
| Ex.2025 | 5 | $118 000 |
| Ex.2026 | 1 | $80 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Sales Managers2
- Accountants and Auditors2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| People and Operations Associate | $80 000 Niveau II | Somerville, MA | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Finance Associate | $118 000–$130 000 Niveau IV | Somerville, MA | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Marketing Coordinator | $55 000–$75 000 Niveau I | Somerville, MA | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Finance Associate | $118 000–$130 000 Niveau IV | Somerville, MA | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Marketing Coordinator | $55 000–$75 000 Niveau I | Somerville, MA | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Partnership And Growth Lead | $175 000–$200 000 Niveau IV | Royal Oak, MI | 8 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Product Manager | $120 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 23 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Commercial Lead (Account Manager) | $73 320 temps partiel · Niveau II | Royal Oak, MI | 5 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Commercial Lead | $80 330–$80 350 temps partiel · Niveau I | Royal Oak, MI | 13 déc. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| Commercial Lead | $80 330 temps partiel · Niveau I | Royal Oak, MI | 11 déc. 2023 | 18 déc. 2023 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).