Données salariales H1B

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The Toronto-Dominion Bank : Salaires H-1B et parrainage

The Toronto-Dominion Bank a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 40. Salaire médian offert : $187 300.

Demandes (LCA)40
Certifié40
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$187 300
Moitié centrale des salaires$166 500–$200 562
Percentile 10 à 90$160 000–$220 000

The Toronto-Dominion Bank parraine-t-il les visas H-1B ?

The Toronto-Dominion Bank a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez The Toronto-Dominion Bank : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President, Technology Solutions14$202 875
Senior IT Support Analyst8$165 325
Engineer5$200 000
Senior IT Developer2$162 400
Vice President, Business Systems Analyst Specialist2$190 000
Engineer II2$188 600
Senior Application Developer1$153 000
Senior IT Analyst1$170 000
Director, Technology Solutions1$225 000
Senior Quantitative Developer1$210 000
Vice President, TDS Operations1$165 000
Senior Developer1$189 600
IT Senior Developer1$162 750

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202312$170 000
Ex.20245$185 000
Ex.202517$200 000
Ex.20266$179 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Technology Solutions$217 000
Niveau II
New York, NY22 juin 20263 août 2026Certifié
IT Senior Developer$162 750
Niveau IV
New York, NY20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$145 614New York, NY13 mars 20263 avr. 2026Certifié
Senior IT Support Analyst$167 000
Niveau III
New York, NY20 janv. 20265 févr. 2026Certifié
Vice President, Technology Solutions$191 000
Niveau IV
New York, NY21 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$220 000
Niveau IV
New York, NY17 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$220 000
Niveau IV
New York, NY19 sept. 202520 oct. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$220 000
Niveau IV
New York, NY19 sept. 202520 oct. 2025Certifié
Senior Developer$189 600
Niveau IV
New York, NY18 sept. 202527 déc. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$200 500
Niveau IV
New York, NY16 sept. 202521 sept. 2025Certifié
Senior IT Developer$160 000
Niveau IV
Charlotte, NC25 juil. 202518 août 2025Certifié
Vice President, TDS Operations$165 000
Niveau IV
New York, NY20 juin 202514 juil. 2025Certifié
Engineer$200 000
Niveau IV
Charlotte, NC20 juin 202523 juin 2025Certifié
Engineer$200 000
Niveau IV
Charlotte, NC10 juin 202523 juin 2025Certifié
Vice President, Business Systems Analyst Specialist$195 000
Niveau IV
Charlotte, NC6 juin 202523 juin 2025Certifié
Engineer$200 000
Niveau IV
Charlotte, NC2 juin 202516 juin 2025Certifié, puis retiré
Engineer II$200 000
Niveau IV
New York, NY20 mai 20259 juin 2025Certifié
Engineer$180 000
Niveau IV
New York, NY2 mai 20251 oct. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$200 750
Niveau II
New York, NY19 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$205 000
Niveau II
New York, NY19 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Vice President, Technology Solutions$206 000
Niveau III
New York, NY7 oct. 202414 oct. 2024Certifié
Senior IT Support Analyst$169 150
Niveau IV
New York, NY3 oct. 20248 oct. 2024Certifié
Senior IT Support Analyst$169 150
Niveau IV
New York, NY30 juil. 202419 août 2024Certifié
Vice President, Technology Solutions$220 000
Niveau IV
New York, NY22 juil. 202422 juil. 2024Certifié
Senior IT Support Analyst$160 000
Niveau II
New York, NY28 mars 20241 juin 2024Certifié, puis retiré
Engineer II$177 200
Niveau III
New York, NY29 déc. 202322 janv. 2024Certifié
Vice President, Business Systems Analyst Specialist$185 000
Niveau IV
New York, NY8 nov. 202329 nov. 2023Certifié
Senior IT Support Analyst$163 650
Niveau IV
New York, NY18 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Senior IT Support Analyst$160 000
Niveau III
New York, NY28 juil. 202314 août 2023Certifié
Senior Quantitative Developer$210 000
Niveau III
New York, NY26 juil. 202331 juil. 2023Certifié
Director, Technology Solutions$225 000
Niveau IV
New York, NY26 mai 20235 juin 2023Certifié, puis retiré
Senior IT Support Analyst$170 000
Niveau IV
New York, NY17 mai 202322 mai 2023Certifié
Vice President, Technology Solutions$185 000
Niveau IV
New York, NY25 avr. 202310 mai 2023Certifié
Vice President, Technology Solutions$192 550
Niveau IV
New York, NY7 mars 202320 mars 2023Certifié
Vice President, Technology Solutions$200 000
Niveau III
New York, NY22 déc. 202226 déc. 2022Certifié
Senior IT Developer$164 800
Niveau IV
New York, NY14 déc. 202226 déc. 2022Certifié
Vice President, Technology Solutions$185 000
Niveau IV
New York, NY28 nov. 20225 déc. 2022Certifié, puis retiré
Senior Application Developer$153 000
Niveau III
New York, NY4 août 20216 sept. 2021Certifié, puis retiré
Senior IT Analyst$170 000
Niveau IV
New York, NY9 mars 20219 mars 2021Certifié, puis retiré
Senior IT Support Analyst$133 500
Niveau II
New York, NY17 avr. 20201 sept. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).