Données salariales H1B

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TORREngineering LLC : Salaires H-1B et parrainage

TORREngineering LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $69 950.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSmyrna, DE
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$69 950
Moitié centrale des salaires$69 950–$69 950
Percentile 10 à 90$69 950–$69 950

TORREngineering LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

TORREngineering LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Construction Inspector II4—
Construction Engineer/Inspector1$69 950

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244—
Ex.20251$69 950

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Construction Engineer/Inspector$69 950–$69 951
Niveau I
Smyrna, DE14 mai 20251 oct. 2025Certifié
Construction Inspector II$62 400
temps partiel
Smyrna, DE20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Construction Inspector II$68 869
temps partiel · Niveau I
Smyrna, DE20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Construction Inspector II$68 869
temps partiel · Niveau I
Smyrna, DE20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Construction Inspector II$62 400
temps partiel
Smyrna, DE20 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).